Контакты
Главная / Флирт

Какие военные получают страховые пенсии. Право на получение двух пенсий

При достижении определенного возраста и выслуги лет военнослужащие вправе выходить на заслуженный отдых и получать пенсию по линии силовых ведомств, где они служили. Многие из них продолжают нести свой долг, а другие уходят в отставку и работают по гражданским профессиям или осуществляют предпринимательскую деятельность. Поскольку в этом случае у них формируется страховой стаж, то при достижении 60 лет у мужчин и 55 лет у женщин, бывшие военнослужащие могут получать дополнительное довольствие – страховую пенсию.

Может ли военный пенсионер получать гражданскую пенсию

Согласно законодательству, военнослужащие имеют право выходить на заслуженный отдых вне зависимости от своего возраста, если соблюдается одно из нижеприведенных условий:

  • наличие необходимой выслуги лет – так называемого военного стажа;
  • наличие инвалидности, причиной которой стали травмы или заболевания, полученные во время несения военной службы.

Увольняясь, бывшие военнослужащие часто задумываются о трудоустройстве на гражданке. Согласно статистике на сегодняшний день в России насчитывается более 3 миллионов военных пенсионеров и многие из них имеют официальное место работы. При уплате нанимателем страховых взносов за этих работников и при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 лет у мужчин и 55 у женщин), они вправе претендовать на дополнительное пенсионное довольствие.

Начисляется вторая пенсия для военных пенсионеров и при условии, если они занимались предпринимательской деятельностью после увольнения со службы или являлись самозанятыми гражданами (ремесленниками, репетиторами и т. д.). В этом случае обязательным условием тоже является наличие страховых отчислений в период ведения бизнеса, достижение предельного возраста, нужное количество пенсионных балов.

Нормативно-правовое регулирование

Законодательством оговорено, что каждый человек, вышедший на заслуженный отдых вправе получать денежную помощь от государства. Величина ее зависит от количества проработанных лет и величины получаемого ранее довольствия. В случае с военнослужащими следует уделить внимание и таким законодательным актам, как:(15.12.2001), освещающий все вопросы пенсионного обеспечения граждан, имеющих право на установление довольствия;

  • закон 400-ФЗ (28.12.2013), рассматривающий все стороны назначения, расчета и выплаты страховых пенсий;
  • закон № 173-ФЗ (01.12.2001), где дана информация о порядке возникновения и реализации права на получение трудовых пенсий

Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет

Устроившись по гражданской специальности, военный пенсионер вправе получать страховую пенсию только по достижении предельного возраста, который обозначен законодательно. Средства, направляемые на выплаты, выделяются по линии ПФР из федерального бюджета. Главным условием для назначения страховой пенсии является официальное трудоустройство. Только так можно гарантировать, что работодатель производит отчисления по страховым взносам, которые являются обязательными для получения трудовой пенсии.

Дополнительно к этому гражданин должен пройти регистрацию в системе обязательного социального страхования. Подтверждением этому служит специальное свидетельство – СНИЛС. Документ выдается при трудоустройстве в отделе кадров. Кроме этого, его можно получить, обратившись с заявлением в ПФР или Многофункциональный центр. Информация о стаже по гражданским специальностям, перечисленных страховых взносах, размере зарплаты отображаются на личном лицевом счете, который открывается в ПФР. Эти данные определяют право на получение второй пенсии для военных пенсионеров.

Регистрация в системе ОПС и получение СНИЛС

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) начала действовать в России с 2002 года. Для того чтобы стать ее участником, необходимо пройти регистрацию в системе персонифицированного учета. Непосредственно здесь на протяжении всей трудовой деятельности гражданина отображаются сведения, которые впоследствии нужны для назначения и выплаты ему пенсионного довольствия: места и стаж работы, взносы, периоды трудовой деятельности, количество пенсионных баллов. Данная информация конфиденциальна и не подлежит разглашению.

Все россияне, в том числе дети и подростки, подлежат обязательной регистрации в системе ОПС. Также ПФР вносит сюда данные об иностранцах и лицах без гражданства. После открытия специального счета человеку выдается уникальный страховой номер – СНИЛС. Документ представляет собой пластиковую карточку зеленого цвета с информацией о ее владельце:

  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • личные данные владельца (фамилия, имя, отчество);
  • место и дата рождения застрахованного лица;
  • дата регистрации в системе.

Получить пластик можно несколькими путями. Первый вариант – при приеме на работу. В отделе кадров нужно заполнить соответствующее заявление и спустя некоторое время забрать документ. Допускается и самостоятельное оформление СНИЛС. Для этого необходимо с паспортом явиться в отделение ПФР или МФЦ и заполнить заявление. Карточка будет готова уже через пять дней.

Условия назначения

Вторая пенсия для военных пенсионеров назначается по заявительному принципу и при одновременном выполнении нескольких условий:

  • Пенсионный возраст. Назначение страховой пенсии происходит по достижению возраста 60 лет для мужчин и 55 для женщин. Допускается досрочный выход на заслуженный отдых для определенных категорий лиц. Так, военнослужащие, проживающие в местностях со сложными климатическими условиями и районах крайнего Севера, вправе выходить на заслуженный отдых на пять лет раньше – 55 для мужчин и 50 для женщин. Лица, пострадавшие вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других техногенных катастроф, – на 10 лет (50 – мужчины, 45 – женщины).
  • Страховой стаж. При начислении учитывается срок, на протяжении которого работодатель выплачивал с ПФР страховые взносы из заработной платы гражданина. В 2019 году минимальный показатель равняется 9 годам с ежегодным его увеличением на 1 год, пока к 2024 он не достигнет 15.
  • Минимальное количество ИПК. Индивидуальный пенсионный коэффициент является одной из основных величин при подсчете суммы пенсионной выплаты. ИПК – это количество баллов, которые человек заработал за свою трудовую деятельность (страховые взносы, перечисленные в ПФР трансформируются в пенсионные баллы). Ежегодно правительство пересматривает величину ИПК. На 2019 год его значение равняется 81,49 р.
  • Ежемесячные отчисления в ПФР со стороны работодателя. Наниматель каждый месяц исходя из размера заработной платы гражданина перечисляет в пенсионный фонд определенную сумму. Впоследствии это будет влиять на размер пенсионного довольствия бывшего военного. Это означает, что чем выше «белая» зарплата гражданина, тем выше будет его страховая пенсионная выплата.

Порядок и правила оформления

Процедура оформления и выплаты второй пенсии военному пенсионеру сходна с алгоритмом получения пенсионного довольствия по старости другими гражданами. Право на ее получение возникает при достижении общеустановленного возраста и соблюдения других требований со стороны законодательства. Весь процесс состоит из следующих последовательных этапов:

  1. собрать необходимые документы;
  2. обратиться с подготовленной документацией в ПФР или МФЦ (оформить военную пенсию можно только через военкомат);
  3. написать заявление на назначение второй пенсии;
  4. дождаться завершения процедуры проверки документов;
  5. получить уведомление от ПФР с вынесенным решением;
  6. при положительном вердикте начать получать выплаты.

Заявитель самостоятельно может выбрать способ перечисления причитающегося ему довольствия, причем он всегда может изменить его, обратившись в районное отделение ПФР и написав соответствующее заявление. Вторая пенсия военным пенсионерам может быть доставлена одним из следующих способов:

  • Почтой России, причем деньги можно получить в кассе ближайшего отделения или непосредственно на дом;
  • на банковскую пластиковую карточку или на открытый в финансовом учреждении счет;
  • организацией, у которой заключен договор с ПФР (полный перечень можно найти на сайте фонда).

Заявление на получение пенсионных выплат

Страховая пенсия военным пенсионерам назначается при соблюдении всех оговоренных законодательством условий: достижение предельного возраста, наличие необходимого трудового стажа и ИПК. Для начала необходимо подать заявление на назначение второй пенсии, где указать:

  • территориальный орган Пенсионного фонда, куда адресуется прошение;
  • личные данные заявителя;
  • номер СНИЛС;
  • гражданство;
  • место жительства и пребывания;
  • паспортные данные;
  • наличие иждивенцев;
  • перечень прилагаемых документов.

В документе обязательно проставляется дата подачи, которая будет служить днем назначения довольствия, личная подпись гражданина и ее расшифровка. При условии, что документы подает законный представитель, в заявлении, во-первых, необходимо заполнить соответствующие графы, а во-вторых, подпись будущего получателя второй пенсии должна быть заверена нотариально.

Способы подачи заявления

Для того чтобы дополнительная пенсия военным пенсионерам после 60 лет была назначена вовремя, заявление подается в письменном виде или в режиме онлайн сразу при возникновении права на получение довольствия. Сделать это можно несколькими способами:

  • Лично. Необходимо обратиться с заявлением и пакетом документов в отделение ПФР по месту прописки или жительства либо Многофункциональный центр, если такой есть в населенном пункте, где проживает гражданин.
  • Через работодателя. Оформление происходит через отдел кадров предприятия или организации, где трудится военный пенсионер.
  • Через законного представителя. В отделении ПФР необходимо будет предоставить заверенное нотариально заверенное разрешение на осуществление подобного рода действий. Кроме этого, подпись на заявлении тоже подлежит заверению нотариусом.
  • В электронном виде. Подать заявление можно посредством интернета через личный кабинет пользователя на сайте ПФР или единый портал государственных услуг.
  • По почте. В данном случае оформляется заказное письмо с описью вложений, а подписанное заявление заверяется в нотариальной конторе. Днем приема документов будет считаться дата штемпеля на конверте.

Необходимые документы

Страховая пенсия военным пенсионерам оформляется при предъявлении определенных документов. В обязательный перечень входят:

  • Документ, идентифицирующий личность (паспорт гражданина, вид на жительство и т. п.).
  • СНИЛС.
  • Справка, выданная органом, который осуществляет пенсионные выплаты по линии силового ведомства. В ней указывается дата начала начисления довольствия и периоды службы.
  • Бумаги, согласно которым можно определить трудовой стаж заявителя. Это может быть трудовая книжка, договор с нанимателем, протоколы, выписки, справки и прочее.
  • Пенсионеры-военнослужащие, которые имеют гражданский стаж, наработанный до 1 января 2002 года, могут предъявить документы о среднемесячной зарплате за любые подряд 60 месяцев, предшествующих 01.01.2002 для валоризации пенсионных выплат и роста семейного капитала.
  • Документы касательно смены фамилии и других личных данных, о наличии каких-либо льгот, подтверждение статуса кормильца и наличия иждивенцев.

Как рассчитать вторую пенсию военному пенсионеру

Стандартная формула определения страховой пенсии состоит:

  • из базовой величины, размер которой пересматривается ежегодно путем индексации на уровень инфляции;
  • из индивидуальной части, сумма которой определяется путем умножения ИПК на установленное законодательством значение.

Согласно законодательству, доплата к военной пенсии после 60 лет в виде фиксированной выплаты не осуществляется. Исходя из этого, формула формирования второго довольствия военнослужащему будет выглядеть так:

ПВ = ИПК х СПБ, где:

  • ПВ – выплата пенсионеру-военнослужащему:
  • ИПК – суммарный индивидуальный коэффициент за весь срок страхового стажа;
  • СПК – стоимость балла на дату оформления довольствия.

Определить количество баллов можно, прибегнув к специальному калькулятору, размещенному на портале ПФР. Для подсчета в предложенное поле нужно ввести сумму ежемесячной зарплаты без исключения из нее подоходного налога. Точную величину ИПК можно узнать, запросив информацию в отделении ПФР по месту жительства или регистрации, через сайт фонда или единый портал госуслуг. Полученный по итогам вычисления по вышеприведенной формуле результат является приблизительным, поскольку самостоятельно нельзя учесть всех нюансов расчета.

Важно установить страховые и нестраховые периоды, поскольку гражданская пенсия для военных пенсионеров напрямую зависит от отработанного ими времени. Согласно законодательству отдельные периоды жизни, как, например, учеба на очной форме или досмотр за нетрудоспособными членами семьи плюсуются к общему показателю, хоть в это время гражданин и не работал.

Дополнительно нужно учитывать, что время, когда человек, например, брал неоплачиваемый отпуск за свой счет, наоборот, исключается из подсчета. Связано это с тем, что в это время наниматель не выплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд, поскольку заработная плата гражданину не начислялась. Если трудовой стаж меньше установленного показателя, двойная пенсия для военных пенсионеров не начисляется.


Ежегодная индексация

Согласно социально-экономической политике государства каждый год Правительством пересматривается размер трудовых пенсий. Индексация значения происходит в феврале с учетом сложившегося по итогам предыдущего года уровня инфляции. В 2019 г. повышение было осуществлено с 1 января на 3,7%, что выше реального роста потребительских цен в 2017 году (2,5%). Размер одного пенсионного балла тоже был проиндексирован и его эквивалент составил 81 рубль 49 копеек. По планам в августе 2019 года будет осуществлена корректировка страховых пенсий трудившихся в 2017 пенсионеров.

Видео

Военные пенсионеры получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. Многие воен-нослужащие после уволь-нения с военной службы продолжают трудовую деятельность в качестве наемных работников на должнос-тях, не относящихся к военной службе. В этом случае работодатели производят за них денежные отчисления в систему обязательного пенсионного страхования и при соблюдении определенных условий у военных пенсионеров возникает право на получение пенсии по линии ПФР.

Чтобы страховые взносы работодателя во время работы в гражданских учреждениях учитывались при назначении второй пенсии, военный пенсионер должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Сведения о гражданском стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, размере заработной платы, а также периодах работы в гражданских организациях отражаются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и будут определять право на страховую пенсию и возможную выплату за счет средств пенсионных накоплений.

Номер этого счета указан на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования - СНИЛС. Его можно получить , лично обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания.

Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий:

Возраст. Достижение общеустановленного возраста - 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения . Например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д.

Стаж. Наличие требуемого страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами,

стажа на «гражданке»). В 2020 году он составляет 11 лет и будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году.

Коэффициенты. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов - на 2020 год она установлена в размере 18,6 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году.

Пенсия. Наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.

При исчислении страхового и общего трудового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

Военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты.

Страховая пенсия ежегодно индексируется государством. Если военный пенсионер после назначения второй пенсии продолжает работать в гражданских учреждениях, то размер его страховой пенсии по старости подлежит беззаявительному перерасчету 1 августа ежегодно.

Сегодня наткнулся вот на эту любопытную статью... Всё так и есть, но это как-то не афишируется.

*******************

Сотням россиян в прошлом году власти отказали в выплате пенсии, несмотря на достижение пенсионного возраста.

Как пишет издание "Мои года", с 2015 года страховая пенсия по старости назначается при соблюдении трех условий: возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин; наличие необходимого страхового (трудового) стажа; достаточная величина индивидуального пенсионного коэффициента (балла). Третье условие, как отмечает сайт, фактически отменяет первые два.

Если раньше, чтобы уйти на пенсию по старости, достаточно было иметь пять лет трудового стажа, то с 2015 года продолжительность официального стажа ежегодно увеличивается на один год, и так будет до 2024 года включительно. В 2016 году обязательный стаж составлял 7 лет, в 2017 году потребуется уже 8 лет. С 2025 года для назначения пенсии нужно будет иметь не менее 15 лет страхового стажа.

Однако главное — величина индивидуального пенсионного коэффициента. Например, в Йошкар-Оле в 2016 году 62% отказов в назначении страховой пенсии было вызвано нехваткой пенсионных баллов, и это при наличии пенсионного возраста и необходимого трудового стажа.

С каждым годом количество отказов в назначении пенсии по старости будет расти. С 1 января 2015 года пенсия по старости назначается при величине индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионного балла) не менее 6,6, с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

В 2016 году для выхода на пенсию кроме пенсионного возраста и необходимого стажа нужно было иметь 9 пенсионных баллов, в 2017 году их уже должно быть 11,4, в 2018-м — 13,8, и так по нарастающей.

Нехватка пенсионных баллов — следствие теневой занятости. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляются с официальной оплаты труда: чем выше «белая» зарплата, тем выше пенсионный балл.

В той же Марий Эл 14 тысяч человек получают официальную зарплату ниже МРОТ, то есть менее 7,5 тысяч рублей. Если «белая» зарплата этих 14 тысяч человек не увеличится, то они могут официально работать и до 80 лет, но на страховую пенсию так и не заработают. Впрочем, социальную пенсию они получат при достижении 65 лет у мужчин и 60 лет у женщин, но она будет еще меньше, чем их нынешняя зарплата.

В Саратовской области в 2016 году отказали в назначении страховой пенсии по старости 396 жителям, а в Иркутской области ни с чем остались 470 человек. С пенсионным возрастом у этих людей, как в Марий Эл и в других регионах России, все в порядке, но вот с официальным стажем и тем более пенсионными баллами — проблемы.

Принятый в прошлом году Федеральный закон № 156-ФЗ, внесший измененения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения, установил право военных пенсионеров на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и части трудовой пенсии по старости. Конечно, пенсионерами-«силовиками» данный закон был встречен с радостью. Однако одновременно он породил немало вопросов о том, кто, когда и при каких условиях имеет право на получение второй пенсии, как определяется ее размер и какие документы необходимо предоставить для ее получения. В данной статье мы постараемся ответить на них.

В Российской Федерации граждане определенной категории получают пенсию, будучи еще достаточно молодыми и работоспособными людьми. К ним относятся граждане, которым полагается пенсия по линии различных силовых ведомств. Получая пенсию по выслуге лет, они, как правило, продолжают работать. Если работодатель в соответствии с действующим законодательством уплачивает страховые взносы за этих людей не менее пяти лет, это создает условия для назначения им пенсии по старости при достижении общеустановленного пенсионного возраста (55 лет - для женщин и 60 лет - для мужчин). До недавнего времени применительно к таким ситуациям действовали положения, описанные в пунктах 2 и 3 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Закон о пенсионном обеспечении), согласно которым люди, имеющие право на разные пенсии - гражданскую или военную, - могли выбрать ту пенсию, которая их больше устраивает. Исключение из этих правил делалось лишь для узкого круга наших граждан, которым российское законодательство разрешило получать две пенсии одновременно (граждане, ставшие инвалидами вследст­вие военной травмы, участники Великой Отечественной войны, граждане, награжденные знаком ­«Жителю блокадного Ленинграда» и др.).

В связи с многочисленными обращениями пенсионеров-«силовиков» в органы Пенсионного фонда с вопросом о назначении им части страховой пенсии, сложившуюся ситуацию было решено вынести на рассмотрение Конституционного Суда РФ. На очередном заседании. была рассмотрена жалоба заявителя Наумчика В.В., по мнению которого запрет на предоставление военным пенсионерам права на получение наряду с пенсией за выслугу лет трудовой пенсии по старости, которая заработана ими с учетом требуемого для ее назначения страхового стажа, нарушает конституционные социальные права тех из них, кто работает по трудовому договору и застрахован в связи с этим в системе обязательного пенсионного страхования, и вступает в противоречие с предписаниями статей 2, 7, 39 (часть 1) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации. В результате прошедшего заседания было принято определение от 11.05.2006 г. № 187-О «По жалобе гражданина Наумчика В.В. на нарушение его конституционных прав положениями пунктов 2 и 3 ст. 3 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В этом определении, в частности было указано, что в целях обеспечения реализации социальных прав работающих по трудовому договору военных пенсионеров федеральному законодателю надлежит разработать правовой механизм, гарантирующий им помимо выплаты пенсии по государственному пенсионному обеспечению возможность получать страховую часть трудовой пенсии с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде. Следствием данного определения Конституционного Суда стал Федеральный закон от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного ­обеспечения», ­вступивший в силу с 25.07.2008 г. (далее - Закон № 156-ФЗ).

Данным законом внесены изменения в Закон о пенсионном обеспечении, а также в Закон Российской Федерации от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» (далее - Закон № 4468-1) и в Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон о трудовых пенсиях).

Итак, в настоящее время установлено право военнослужащих (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин), достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом № 4468-1, и трудовой пенсии по старости (за исключением ее базовой части), устанавливаемой в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Кроме того, Законом № 156-ФЗ предусмотрено право федеральных государственных служащих, имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на получение доли страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет, которую они получают в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении.

Напомним, что понятие страхового стажа введено с 01.01.2002 г. с вступлением в силу Закона о трудовых пенсиях и означает учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия назначения пенсии

В настоящее время трудовая пенсия по старости состоит из трех основных частей: базовой, страховой и накопительной. Закон № 156-ФЗ устанавливает право работающих военных пенсионеров не просто на вторую пенсию, а именно на страховую часть трудовой пенсии. Проще говоря, на ту часть трудовой пенсии по старости, которую они заработали после выхода на пенсию в силовых структурах. Эта часть зависит от размера их заработной платы, страховых взносов, перечисленных работодателем и учтенных на индивидуальных лицевых счетах граждан в Пенсионном фонде. Базовая же часть из выплат будет исключаться, поскольку ее установление не предусмотрено данным законом. Вопрос с накопительной составляющей трудовой пенсии находится в стадии окончательного решения. Предполагается, что в том случае, когда работающий военный пенсионер вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и уплачивает эти страховые взносы, при достижении установленного возраста и соблюдении всех условий, определенных при назначении трудовой пенсии по старости, в составе его пенсии появится накопительная составляющая.

В связи с вступлением в силу настоящего закона в управления Пенсионного фонда поступает много вопросов о том, кто и при каких условиях получает право на «вторую» пенсию.

Рассмотрим данную ситуацию более подробно.

В первую очередь право на установление страховой части приобретают те военные пенсионеры, которые получают пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств и продолжают работать в гражданских учреждениях, являясь застрахованным лицом в соответст­вии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». При этом наличие у военных пенсионеров льготной выслуги лет (за службу в особых условиях: в удаленной либо особой местности, участие в боевых действиях и пр.) не учитывается. Второе условие - обязательное достижение гражданином общеустановленного пенсионного возраста. И третье - человек должен иметь не менее пяти лет страхового стажа, в котором не учитываются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет согласно Закону № 4468-1. Другими словами, до начала службы или после того, как человеку назначили пенсию по выслуге лет, он должен проработать как минимум пять лет с обязательным перечислением за него работодателем страховых взносов, которые будут отражены на его индивидуальном лицевом счете. Если же военный пенсионер получает зарплату неофициально и его работодатель не отчисляет страховых взносов, то и страховая часть трудовой пенсии формироваться не будет. Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии находится в прямой зависимости от величины легальной заработной платы и, соответственно, размера страховых взносов ­конкретного человека за страховой период. Чем они выше, тем больше пенсия.

Следует учесть, что Закон № 156-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2007 г. Это значит, что для назначения страховой части пенсии военный пенсионер к этому времени уже должен являться получателем пенсии по выслуге лет или инвалидности по линии силовых ведомств, ему уже должно исполниться 55 (60) лет и на этот момент он должен иметь не менее пяти лет иного (не военного) страхового стажа. Для наглядности приведем вопрос, поступивший в одно из управлений Пенсионного фонда (см. Пример 1).

Пример 1

Свернуть Показать

Вопрос пенсионера: в 1990 г. мне была установлена пенсия по выслуге лет. До 2003 г. я продолжал работать на госпредприятии. В 2005 г. мне исполнилось 60 лет. С какого момента я имею право на получение страховой части трудовой пенсии?

Ответ Пенсионного фонда: Обратившийся пенсионер имеет право на получение страховой части трудовой пенсии с 01.01.2007 г. Несмотря на то что право на получение страховой части возникло до этой даты, страховая часть пенсии будет назначена независимо от даты обращения с 01.01.2007 г.

Гражданам, которые приобрели право (достигли пенсионного возраста и выработали трудовой стаж) в период с 01.01.2007 г. по 24.07.2008 г., страховая часть трудовой пенсии по старости назначается независимо от даты обращения, но не ранее, чем со дня возникновения права. А гражданам, которые приобрели право на страховую часть трудовой пенсии после 24.07.2008 г. (после вступления в силу Закона № 156-ФЗ), пенсия ­назначается с даты обращения.

Особо необходимо отметить тех военнослужащих, которые по долгу службы пострадали вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных и техногенных катастроф. Эти военнослужащие при выполнении условий, предъявляемых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, имеют право на получение страховой части пенсии по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Данное положение распространяется на граждан:

  • перечисленных в ст. 30-37 Закона РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию ­радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
  • перечисленных в пунктах 1-7 ст. 1 Федерального закона от 26.11.1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;
  • подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерного испытания на Семипалатинском полигоне (п. 11 ст. 2 Федерального закона от 10.01.2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»).

Расчет и получение страховой части трудовой пенсии

Страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч) устанавливается на условиях и в порядке, предусмотренных Законом о трудовых пенсиях, и рассчитывается по формуле:

где

Говоря о расчете страховой части трудовой пенсии по старости, необходимо пояснить, каким образом стаж влияет на размер страховой части. За период работы до 01.01.2002 г. размер страховой части зависит от среднемесячного заработка и продолжительности стажа. Соответственно, чем больше стаж, тем выше страховая часть пенсии. За период работы после указанной даты размер страховой части зависит от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете застрахованного лица. Чем больше страховые взносы, тем больше страховая часть трудовой пенсии.

Для назначения страховой части трудовой пенсии необходимо подать заявление в территориальное управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Те граждане, кто не имеет подтвержденного регистрацией места жительства на территории РФ, подают заявление в территориальное управление Пенсионного фонда по месту своего пребывания. Российские граждане, выехавшие на постоянное место жительства за пределы территории РФ, подают заявление в департамент по пенсионному обеспечению граждан, проживающих за границей, Пенсионного фонда РФ. Заявление о назначении страховой части трудовой пенсии по старости может быть подано в любое время после возникновения права на нее. Заявление может быть принято территориальным управлением Пенсионного фонда и до наступления возникновения права на получение страховой части трудовой пенсии по старости, но не ранее чем за месяц до возникновения данного права.

К заявлению должны быть приложены следующие документы:

  • удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт или иные документы);
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • о страховом стаже (трудовая книжка, справка о работе и иные документы);
  • о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами (по установленной форме). За 2000-2001 гг. документы о заработке не представляются, при этом органами Пенсионного фонда среднемесячный заработок исчисляется по данным индивидуального (персонифицированного) учета, имеющимся в базе ПФР;
  • об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии указанных фактов);
  • справка силового ведомства установленного образца о периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности (см. Пример 2);
  • о способе доставки страховой части трудовой пенсии по старости через выплатную организацию (почтовое отделение, отделение банка и др.).

Если при обращении военнослужащего к заявлению о назначении страховой части трудовой пенсии им приложены не все необходимые документы (в том числе справка силового ведомства), то в соответствии с п. 3 ст. 19 Закона о трудовых пенсиях орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает обратившемуся лицу разъяснение о том, какие документы он должен представить дополнительно. Если недостающие документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения разъяснения, днем обращения за страховой частью трудовой пенсии считается день приема заявления.

Можно ли заранее узнать размер будущих выплат?

Как правило, при обращении граждан в управления Пенсионного фонда чаще других задают вопрос о том какой будет доплата, можно ли сразу узнать ее размер. Можем сказать, что на этот вопрос сотрудники Пенсионного фонда заранее однозначный ответ дать не могут. Сумма выплат индивидуальна для каждого пенсионера. Расчет производится специалистами после подачи всех необходимых документов. Рассмотрим основные положения, на которых основывается данный расчет.

Итак страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч ) ­рассчитывается по формуле:

Сч = ПКч / Т.

Согласно ст. 30 Закона о трудовых пенсиях размер расчетного ­пенсионного капитала (ПК ) рассчитывается по формуле:

ПК = (РП - БЧ) х Т,

  • РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для ­застрахованных лиц в соответствии с действующим законодательством;
  • БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2002 г. (450 руб. в месяц);
  • Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с п. 5 ст. 14 и п. 1 ст. 32 Закона ­о трудовых пенсиях.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (300 месяцев), и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (240 месяцев), по формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП,

  • ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
  • ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
  • СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ;
  • СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной ­продолжительности (25 и 20 лет), но не более чем на 0,20.

Для пояснения приведем практические примеры расчета страховой части трудовой пенсии (см. Примеры 3 и 4).

Пример 3

Свернуть Показать

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст - 60 лет, страховой стаж - 5 лет, общий трудовой стаж за период до 01.01.2002 г. - 2 года. Пенсионным фондом в данном случае производится расчет пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г., после чего учитываются страховые взносы.

Стажевый коэффициент (СК) составляет: 0,55.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица (ЗР) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (за фактический период работы) (ЗП): 1,2.

Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. (СЗП): 1 671 руб.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) равен: 0,55 х 1,2 х 1 671 = 1 102,86 руб.

Ожидаемый период выплаты на 2007 г. (Т): 144 + 5 х 6 = 174 месяца.

Отношение фактического стажа (24 месяца) к требуемуму ­(300 месяцев) : 0,08.

Размер расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 г. составит: (1 102,86 - 450) х 174 х 0,08 = 9 087,8112 руб.

При этом сумма расчетного пенсионного капитала (ПКч) по состоянию на 01.01.2007 г. с учетом индексации пенсионного капитала в период с 2003 по 2007 гг. составит: 9 087,8112 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,062 = 18 639,95 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов: 125 000 руб. С учетом поступивших страховых взносов размер страховой части трудовой пенсии (Сч) ­по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен:

Сч = ПКч / Т = (18 639,95 + 125 000)/174 = 825,51 руб.

В период с 01.01.2007 г. по настоящее время производилась следующая индексация страховой части:

  • по состоянию на 01.04.2007 г. - 825,51 х 1,092 = 901,45 руб;
  • по состоянию на 01.02.2008 г. - 901,45 х 1,12 = 1 009,63 руб;
  • по состоянию на 01.04.2008 г. - 1 009,63 х 1,075 = 1 085,35 руб;
  • по состоянию на 01.08.2008 г. - 1 085,35 х 1,08 = 1 172,18 руб.

Пример 4

Свернуть Показать

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст - 60 лет, страховой стаж - 5 лет, после увольнения из вооруженных сил работал в период с 01.01.2003 г. по 15.12.2008 г. В данной ситуации при расчете страховой части учитываются только страховые взносы. Общая сумма страховых взносов за указанный период - 156 000 руб. Размер страховой части трудовой пенсии (Сч) по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен: Сч = ПКч / Т = 156 000/174 = 896,55 руб. Дальнейшее изменение величины страховой части будет производиться за счет индексации таким же образом, как и в Примере 1.

В заключение заметим, что пенсионная система - развивающийся социальный институт. Он требует постоянного совершенствования и обновления. И принятый Закон № 156-ФЗ еще раз подтверждает это. Пенсионное законодательство должно непрерывно изменяться с учетом обстоятельств, затрагивающих те или иные вопросы реализации пенсионных прав российских граждан.

Сноски

Свернуть Показать


Коснется и военнослужащих, причем непоняток в ней окажется не меньше. Уже вполне реальное нововведение – увеличение срока выслуги до 5 лет. Это и другие военнопенсионные изменения направлены, по словам главного по финансам, Антона Силуанова, на относительное выравнивание материального положения гражданских и военных пенсионеров.

Больно уж колет глаз и ухо любая история о том, что кому-то можно выйти в формат «ничегонеделания» в 40 лет, да и пенсия у «вояк» не 15–20 тысяч. От чего зависит минимальная пенсия военнослужащих – мы сейчас и поговорим.

Начисление пенсий военнослужащим в значительной степени различается от гражданских процедур. Основное различие – в накопленном стаже и возрасте, когда военный имеет право оставить службу и уйти в отставку.

Военнослужащие, согласно законодательству, должны прослужить не меньше 20 лет – это обязательный минимум.

Таким образом, если молодой офицер, закончивший училище в 22 года, сразу приступает к службе, то к 42 годам он может считаться пенсионером (к 47 – по-новому).

Все положения о социальной защите военнослужащих прописаны в Конституции РФ, которая гласит, что государство обязано обеспечить уволенных в запас материально.

Военнослужащие получают денежное довольствие, величина которого зависит от их звания, должности, срока службы. Именно от этого параметра в будущем будет складываться минимальная величина их пенсионного довольствия по возрасту.

Офицер, имеющий за спиной 20 лет стажа, при достижении возраста получит пенсию в размере 50% от своего оклада и по 3% от каждого года службы свыше 20 лет, но не более 85 % от месячного денежного довольствия.

Так складывается минимальный размер пенсионного довольствия военнослужащего.

Факторы, которые оказывают влияние на повышение денежного довольствия во время службы:

  • повышения в должности.
  • награды.
  • участие в военных операциях.
  • получение званий.

Повышение оклада гарантированно влияет на высокий размер денежного довольствия в будущем. Есть возможность повысить его в значительной степени – продолжать службу до 32 лет.

Кто может получать военную пенсию

Понятие «военнослужащий» не привязано только к тем гражданам, которые имеют отношение к Вооружённым силам. Военная пенсионная система касается и других категорий граждан:

  1. Противопожарная служба.
  2. Уголовно-исполнительные службы.
  3. Инженерные и строительные войска.
  4. Внешняя разведывательная служба.

Человек считается военнослужащим до той поры, пока не уйдёт в запас в связи с уходом на пенсию или по другим причинам. С выходом в запас уволенный приобретает статус военного пенсионера.

Пенсия полагается военнослужащему или его семье в зависимости от того, сколько лет он прослужил, и какова была величина его довольствия. Получение инвалидности в период прохождения службы тоже может стать фактором для предоставления пенсионных выплат, но при условии наличия 20 лет стажа.

Если 20-летний стаж службы не накоплен, но мужчина имеет возраст 60 лет, а женщина 55, то им положено пенсионное довольствие. Его расчёт будет производится, исходя из имеющегося стажа, звания, должности и размера ежемесячного довольствия.

Особые условия службы прибавляют годы к общему стажу: 3 года засчитываются как 4. В военных условиях 1 год равен 3.

Каков размер военных пенсий

Расчёт производится по особой формуле. Её составляющие:

  1. Должностной оклад.
  2. Надбавка за звание.
  3. Доплата за выслугу лет.

Все параметры суммируются и умножаются на 50%. Если уволенный в запас прослужил более 20 лет, сумма процентов увеличивается: за каждый дополнительный год прибавляется 3%. В периоды индексации пенсия по закону должна увеличиваться на 2%.

В 2016 понижающий коэффициент был установлен 54%. На него умножается в итоге вся полученная сумма. Служба в северных районах прибавляет к общей сумме районный коэффициент.

Факт инвалидности во время участия в боевых операциях подразумевает социальные выплаты с учётом коэффициента и назначенной группы:

  • I группа – 280%.
  • II группа – 230%.
  • III группа – 170%

В среднем пенсия военнослужащего колеблется от 15 до 20 тыс. рублей в месяц. Эта цифра приблизительная, так как в каждом случае расчёт будет индивидуальным в зависимости от условий прохождения службы.

Перспективы повышения пенсий для военных

В 2015 г. планировалось повышение военных пенсий на 20 - 22%, но с учётом сложившихся обстоятельств в экономике надежды военных пенсионеров не оправдались. Согласно Указу Президента РФ выплаты военным должны индексироваться ежегодно на 2% без учёта корректировки в связи с инфляцией. На 2016 г. коэффициент корректировки составил 5-7%.

В прошлом 2018 г. индексирование военных пенсий было «заморожено».

В 2020 году, по официально звучащим заверениям из Минобороны, ожидается два транша из госбюджета на повышение военных пенсионных пособий : более 22,5 млрд рублей в октябре этого года и более 41 млрд – осенью следующего, 2020 г. А повышение минимального срока выслуги не грянет снегом на голову, а мягко растянется на 5 лет.

Сегодняшние выплаты военнослужащих-пенсионеров превышают размеры пенсий гражданских лиц практически в 1,5 раза.

Но власти, понимая, что армия – это структура, на которой основывается безопасность страны, изыскивают резервы для того, чтобы будущие пенсионеры не ждали времени наступления пенсионного возраста со страхом.

Осталось подумать, как бы не нагнать страху и на гражданских пенсионных дебютантов…